GOLDEN CALL · PRIX 2026 : 490 €|PASSE À 590 € LE 1ER JANVIER 2027 GOLDEN CALL · 590 € · EN PLUSIEURS FOIS SELON ÉLIGIBILITÉ
Golden Call · Compagnies aériennes du monde entier

PRÉPARATION COMPLÈTE AU RECRUTEMENT POUR DEVENIR HÔTESSE/STEWARD,
AVEC OU SANS CCA.

Pendant un an, un mentor expérimenté, passé par tout type de compagnie jusqu'aux plus prestigieuses, vous accompagne personnellement dans tous vos recrutements. Avec lui, vous refaites votre CV, votre lettre et votre LinkedIn au format qu'attendent les recruteurs des grandes compagnies, puis vous préparez chaque entretien que vous décrochez.

490 €Prix 2026 · 590 € au 1er janvier 2027Prix 2027
JE COMMENCE
  • CV, lettre et LinkedIn refaits par votre mentor
  • Une heure de coaching en visio pour démarrer
  • Chaque entretien préparé en visio, pendant un an
  • Le guide mondial des compagnies et deux guides de préparation

Ou en plusieurs fois sans frais : 3 × 163,33 € ou 4 × 122,50 €3 × 196,67 € ou 4 × 147,50 €, selon éligibilité · Accès immédiat par email, sans appel à réserver

Une candidate découvre chez elle le mail qui lui annonce son embauche
Le golden call · exemple fictif
D'où vient le nom

DANS LE MÉTIER, LE GOLDEN CALL EST L'APPEL QUI VOUS ANNONCE QUE VOUS ÊTES PRIS

Avant cet appel, il y a plusieurs étapes, et chacune élimine des candidats, souvent pour des détails qui se corrigent. Golden Call vous prépare à chacune. La décision reste celle de la compagnie ; ce qui dépend de vous, on le travaille avec vous.

Golden Call, étape par étape
Dès aujourd'hui

Vos guides et le booklet, et vous nous envoyez votre CV actuel

Dans les jours qui suivent

Votre mentor refait votre CV, votre lettre et votre LinkedIn, puis une heure en visio avec lui

Pendant un an

Chaque entretien que vous décrochez, préparé en visio avant l'étape

Pourquoi ce métier

UN MÉTIER QUI FAIT VOYAGER, AVEC DE VRAIES CONDITIONS

~2 600 €par mois

En moyenne pour un PNC débutant chez Emirates, sans impôt et logé. Chez KLM, 2 997 € brut par mois à l'entrée.

Chiffres publiés par Emirates et KLM sur leurs pages carrière, consultés le 8 octobre 2026. Chaque compagnie a ses propres conditions.

Qui recrute ?

UN MÉTIER EN FORTE DEMANDE, DES COMPAGNIES QUI RECRUTENT EN CE MOMENT

Le trafic aérien grimpe et les compagnies recrutent toute l'année. Voici les annonces ouvertes en ce moment, relevées sur leurs pages carrière.

1 millionde nouveaux PNC à recruter dans le monde d'ici 2044Boeing, prévisions 2025
83,6 %des sièges occupés en 2025, un recordIATA, janvier 2026
115annonces ouvertes dans 30 compagniesRelevé du 8 octobre 2026
Relevé du 8 octobre 2026
Aegean Airlines
Athènes
Cabin CrewAthènes
Annonce ouverte
Austrian Airlines
Vienne
PNC (Flugbegleiter)Vienne
Entrée directe, annonce ouverte
British Airways
Londres
Cabin CrewLondres Heathrow
Vivier ouvert jusqu'au 31 déc.
Brussels Airlines
Bruxelles
Cabin CrewBruxelles
Job étudiant, été 2027
115 annonces ouvertes · liste complète et liens pour postuler réservés aux membres Golden Call
N'attendez pas que l'annonce paraisse

Certaines compagnies ne laissent leur annonce en ligne que quelques jours, puis la ferment dès qu'elles ont reçu assez de candidatures. Le jour où elle paraît, votre CV, votre lettre et votre LinkedIn doivent déjà être prêts.

JE PRÉPARE MA CANDIDATURE MAINTENANT

Golden Call n'est lié à aucune de ces compagnies. L'annonce sur le site de la compagnie fait foi.

Si vous en êtes là

TOUJOURS PAS PRIS, ALORS QUE D'AUTRES Y ARRIVENT

Si vous postulez depuis un moment sans résultat, ce que vous vivez est courant, et ça se corrige.

Des refus sans explication

Un mail automatique, parfois quelques heures après l'envoi, et aucune idée de ce qui a coincé.

Les autres y arrivent

Une amie, un ancien collègue, quelqu'un rencontré à une journée de recrutement est pris, avec un profil qui ressemble au vôtre.

Le doute s'installe

Votre taille, votre âge, votre accent, votre photo : vous finissez par tout remettre en question, sans savoir ce qui compte vraiment.

Les mois qui passent

Chaque campagne manquée repousse votre projet de plusieurs mois, et la motivation s'use.

Ce n'est pas une question de valeur.

Les candidats retenus ne sont pas toujours les meilleurs profils. Ce sont souvent ceux qui savaient à l'avance ce que la compagnie allait regarder, et c'est exactement ce qu'on prépare avec vous.

Le chemin d'une candidature

À CHAQUE ÉTAPE DU RECRUTEMENT, VOUS ARRIVEZ PRÉPARÉ

Une journée de recrutement : cinq candidats en group task autour d'une table haute, deux recruteurs prennent des notes

On vous observe toute la journée, même entre les épreuves.

Étape01

La candidature

Le formulaire en ligne, le CV, la lettre, les photos et les questions de critères.

Votre CV, votre lettre et votre LinkedIn refaits par votre mentor dédié.
Étape02

L'entretien vidéo ou l'appel

Des questions qui s'affichent à l'écran et une minute pour répondre, ou un appel d'un recruteur.

Le cadrage, la lumière, le son, et vos réponses construites en une minute.
Étape03

La journée de recrutement

Présentation, mesure de l'allonge, test d'anglais, group task, mises en situation. Les éliminations se font au fil de la journée.

On joue l'exercice avec vous et on vous dit ce que les recruteurs notent.
Étape04

L'entretien final

Vos expériences racontées avec des exemples précis, en anglais le plus souvent.

Les questions fréquentes de la compagnie, travaillées avec la méthode STAR.
Étape05

Le golden call

L'appel ou le mail qui annonce l'offre, sous réserve des vérifications.

On relit l'offre avec vous : salaire, base, contrat, formation.
Étape06

La période d'essai

La formation initiale et ses examens, puis les premiers mois de vol.

Le guide « Réussir sa période d'essai », pour tenir jusqu'à la titularisation.

Certaines compagnies ont deux étapes, d'autres quatre. On prépare chacune, pour chaque compagnie où vous êtes invité.

Avec ou sans CCA

VOUS N'AVEZ PAS LE CCA ? BEAUCOUP DE COMPAGNIES VOUS FORMENT ELLES-MÊMES

Le CCA, l'attestation de membre d'équipage de cabine, n'est pas demandé partout. Beaucoup de compagnies vous le font passer pendant leur propre formation. Voici ce que disent leurs pages carrière.

Sans CCA à l'entrée

Elles vous forment pendant la formation initiale

  • Asie
  • Emirates
  • Etihad
  • flydubai
  • Qatar Airways
  • Riyadh Air
  • Europe
  • British Airways
  • Brussels Airlines
  • Condor
  • easyJet
  • Finnair
  • Jet2
  • KLM
  • Lufthansa
  • Ryanair
  • Swiss
  • Virgin Atlantic
  • Wizz Air

Plusieurs demandent la langue de leur pays en plus de l'anglais : le néerlandais chez KLM, l'allemand chez Lufthansa et Condor. Le booklet le précise compagnie par compagnie.

Deux voies d'accès

Avec ou sans CCA

  • Europe
  • Air France
  • Corsair
  • Iberia Express
  • ITA Airways
  • Transavia

Une filière pour les titulaires du CCA, et une autre, souvent en alternance, pour ceux qui ne l'ont pas encore.

CCA demandé

À avoir avant de postuler

  • Europe
  • French bee
  • Iberia

Ici, le CCA se passe avant, dans un centre agréé. Si vous l'avez déjà, ces compagnies sont pour vous.

Relevé sur les pages carrière et les annonces publiées, le 8 octobre 2026. Les conditions changent d'une campagne à l'autre : l'annonce du jour fait foi. Golden Call n'est lié à aucune de ces compagnies.

Les journées de recrutement

LES GRANDES COMPAGNIES RECRUTENT EN TOURNÉE, SOYEZ PRÊT LE JOUR J

Emirates, Qatar Airways, Etihad ou Ryanair organisent des journées de recrutement dans de grandes villes du monde entier. Tout se joue en une journée : il faut savoir quand elles ont lieu, et y arriver préparé.

Le déroulé type d'une journée
  1. 01
    L'accueil

    Vous déposez votre CV et votre photo. Un premier tri se fait parfois dès le matin.

  2. 02
    Les mesures et les tests

    L'allonge (212 cm sur la pointe des pieds chez Emirates) et souvent un test d'anglais.

  3. 03
    Les exercices de groupe

    Des mises en situation en petits groupes, sous le regard des recruteurs.

  4. 04
    L'entretien final

    Sur invitation, le jour même ou dans les jours qui suivent.

Le déroulé change d'une compagnie à l'autre : le booklet le détaille pour chacune.

Les prochaines journées relevées
  • 9oct.
    RyanairDublin · Journée de recrutement
  • 10oct.
    Qatar AirwaysFrancfort · Journée de recrutement
  • 13oct.
    Etihad AirwaysBarcelone · Open day
  • 17oct.
    Singapore AirlinesKuala Lumpur · Entretiens
  • 20oct.
    Wizz AirMilan Malpensa · Journée de recrutement

49 journées datées dans la liste des membres · Voir les annonces ouvertes

Invité à une journée ? Votre mentor vous la fait répéter dans la semaine.

Ce qui est inclus

UNE CANDIDATURE AU NIVEAU DES GRANDES COMPAGNIES, PUIS UN MENTOR AVANT CHAQUE ENTRETIEN

01

Votre CV et votre LinkedIn refaits

Vous nous envoyez votre CV actuel et votre profil LinkedIn. Votre mentor dédié les refait : un CV d'une page au format des compagnies, une lettre à adapter à chacune et un profil LinkedIn prêt à copier, avec les règles de la photo.

Refaits avant votre heure de visio
02

Une heure en visio avec votre mentor

On reprend ensemble votre CV et votre photo, on choisit les compagnies qui correspondent à votre profil, puis on vous fait passer un premier entretien d'essai et on vous dit précisément ce qu'il faut travailler.

En français ou en anglais
03

Chaque entretien préparé, pendant un an

Dès que vous recevez une invitation, vous nous la transférez et on fixe une visio avant l'étape. Autant de compagnies et d'étapes que vous en décrochez, pendant un an à partir de votre achat.

Une visio par étape, jusqu'à 45 minutes, réservée au moins 48 heures avant
04

Le booklet et les deux guides

Le guide mondial des compagnies, classées par région, avec leurs critères, leurs étapes et leurs salaires quand ils sont publiés. Le guide « Maximisez vos chances » pour décrocher plus d'invitations, et le guide « Réussir sa période d'essai » pour les premiers mois après l'embauche.

Mis à jour pendant votre année
Concrètement

DÈS QU'UNE COMPAGNIE VOUS INVITE, VOTRE MENTOR VOUS PRÉPARE DANS LA SEMAINE

  1. Mardi

    Une compagnie vous invite à une journée de recrutement le lundi suivant. Vous transférez le mail à votre mentor.

  2. Le jour même

    On vous propose un créneau de visio dans la semaine.

  3. Jeudi

    Pendant 45 minutes, on reprend ce que cette compagnie fait passer ce jour-là, on joue une mise en situation de group task, puis on vous pose en anglais les questions de l'entretien final.

  4. Vendredi

    Vous travaillez les trois points relevés, avec le guide et les check-lists de la veille et du matin même.

  5. Lundi

    Vous y allez préparé. Si vous passez à l'étape suivante, on la prépare de la même façon.

Un candidat prépare son entretien final en visio avec son mentor, ses notes à côté de l'ordinateur
JE COMMENCE POUR 490 €
Accès par email juste après le paiement · Chaque entretien préparé pendant un an
Avant et après

LE MÊME PARCOURS, ÉCRIT COMME LES RECRUTEURS LE LISENT

Avant2 pages
Selfie de Léa, exemple fictif
Léa Martin
Née le 14/03/2000 · Nice
Objectif professionnel

Dynamique et motivée, je souhaite mettre mes compétences au service d'une entreprise qui me permettra d'évoluer.

Expériences

Réceptionniste, hôtel 5 étoiles, Nice, depuis 2021
Check-in et check-out, réservations sur Opera, standard, encaissements.

Serveuse, brasserie, Nice, 2019 à 2021
Service en salle, mise en place, caisse.

Page 2 : formation, langues, taille
  • Un selfie recadré et de travers
  • Taille et langues en page 2
  • Des missions décrites avec les mots de l'hôtel
Après1 page
Photo de CV de Léa, fond neutre, exemple fictif
Léa Martin
Candidate PNC · Réceptionniste en hôtel 5 étoiles
1,68 mAnglais C1Natation 50 mDisponible immédiatement
Service client et sécurité
  • Accueil de 120 clients par jour, en français, en anglais et en italien
  • Gestion des réclamations, des retards et d'un client pris de malaise
  • Premiers secours PSC1 (2024)
Langues et formation

Français langue maternelle · Anglais C1 (TOEIC 945) · Italien B2
BTS Tourisme, Nice, 2019

  • Photo conforme, fond neutre, tenue professionnelle
  • Critères des compagnies lisibles en trois secondes
  • Chaque expérience traduite en compétences de cabine

Exemple fictif. Le guide « Maximisez vos chances » détaille deux CV complets, avant et après.

Les documents

LES GUIDES COMPLETS QUI VOUS RÉVÈLENT TOUT POUR RÉUSSIR CHAQUE ÉTAPE

Couverture et page intérieure du booklet « Le guide mondial des compagnies »
Booklet
Le guide mondial des compagnies
  • 264 compagnies, classées par région puis par ordre alphabétique
  • Qui recrute aujourd'hui, et qui accepte les étrangers
  • Critères, étapes, tests de sélection et salaires sourcés
  • Comment lire une offre avant de signer
Couverture et page intérieure du guide « Maximisez vos chances »
Guide 1
Maximisez vos chances
  • Le CV d'une page et la photo, avec deux exemples complets
  • 10 modèles d'emails en français et en anglais
  • 8 exercices de group task et ce que notent les recruteurs
  • 100 questions d'entretien, avec ce que cherche le recruteur
Couverture et page intérieure du guide « Réussir sa période d'essai »
Guide 2
Réussir sa période d'essai
  • Les documents et le visa entre l'offre et le premier jour
  • Un plan de révision de la formation initiale sur 4 à 6 semaines
  • Ce que le chef de cabine observe pendant les premiers vols
  • Les dix erreurs qui coûtent une période d'essai

Les documents sont mis à jour régulièrement, et vous recevez les nouvelles éditions pendant votre année.

Un aperçu du booklet

LES COMPAGNIES QUI RECRUTENT, AVEC LEURS VRAIS CHIFFRES

Une fiche par compagnie, avec ses critères, ses étapes et son salaire de début quand il est publié, toujours avec la source. Quand une compagnie ne publie pas un chiffre, la fiche le dit.

CompagnieBaseCCAÀ connaîtreSalaire de début publié
EmiratesDubaïFormé par la compagnie160 cm minimum, allonge de 212 cm sur la pointe des pieds11 244 AED par mois en moyenne, dont 4 980 AED de base et 69,60 AED par heure de volOffre officielle Emirates, consultée le 08/10/2026
flydubaiDubaïFormé par la compagnieClause de remboursement de la formation la première année8 275 AED par mois de fixe, logement et transport compris, plus la prime de volPage carrière flydubai, consultée le 08/10/2026
KLMAmsterdamFormé par la compagnieNéerlandais et anglais courants2 997,06 € brut par moisPage carrière KLM, consultée le 08/10/2026
CompagnieBaseForméCritères de la compagnieMontant et source
CompagnieBaseDeux voiesCritères de la compagnieMontant et source
264 compagnies dans le guide complet, classées par région
Qui vous prépare

UNE ÉQUIPE PASSÉE PAR PLUS DE 20 COMPAGNIES, ET QUI A RECRUTÉ

Votre mentor fait partie d'une équipe passée par tout type de compagnie, des low cost aux plus prestigieuses, avec plus de quinze ans de vol chacun. Ses membres ont été formateurs et recruteurs, ils connaissent la sélection de l'autre côté de la table.

15 ans +d'expérience en vol, chacun
20 +compagnies, du low cost aux plus prestigieuses
1 ande préparation, à partir de l'achat
Pour qui

GOLDEN CALL EST FAIT POUR VOUS SI…

Oui

Vous vous reconnaissez ici

  • Vous avez le CCA et vos candidatures restent sans réponse
  • Vous décrochez des journées de recrutement, mais pas l'offre
  • Vous n'avez pas le CCA et visez une compagnie qui forme elle-même
  • Vous êtes déjà PNC et voulez changer de compagnie, vers le long-courrier ou le Golfe par exemple
  • Vous venez de l'hôtellerie, de la restauration, de l'accueil ou de la vente
  • Et vous pouvez tenir une conversation en anglais
Non

Ce n'est pas pour vous si vous cherchez

×La formation au CCA elle-même
×Un cours d'anglais
×Une embauche garantie
×L'aviation privée : c'est First Flight
Ce que nous ne sommes pas. Nous ne sommes pas une agence de recrutement. Nous ne vendons ni place, ni entretien, et aucune compagnie ne nous paie pour vous présenter. La décision d'embauche appartient toujours à la compagnie.

Si quelqu'un vous propose un entretien garanti contre de l'argent, méfiez-vous : une compagnie sérieuse ne vend pas ses places.

Après le oui

ÊTRE PRIS, CE N'EST PAS ENCORE ÊTRE TITULARISÉ

Après le golden call viennent la formation initiale et ses examens, puis les premiers mois de vol, pendant lesquels on vous évalue encore. Le guide « Réussir sa période d'essai » vous dit ce qu'on attend d'un nouveau PNC, et votre mentor reste joignable pendant toute votre année.

Des stagiaires PNC en formation initiale, assis dans une maquette de cabine, écoutent leur instructrice présenter la ceinture de sécurité
Deux PNC en uniforme traversent le terminal avec leur valise, un avion à la passerelle derrière la vitre

Après le golden call viennent la formation initiale, puis les premières rotations.

Golden Call

VOTRE CANDIDATURE ET VOS ENTRETIENS, PRÉPARÉS AVEC VOTRE MENTOR PENDANT UN AN

Prix 2026
490 €

590 € à partir du 1er janvier 2027

En une fois, ou en plusieurs fois sans frais : 3 × 163,33 € ou 4 × 122,50 €3 × 196,67 € ou 4 × 147,50 €, selon votre éligibilité

JE COMMENCE POUR 490 €
Votre CV, votre lettre et votre LinkedIn refaits par votre mentor dédié
Une heure en visio avec votre mentor
Chaque entretien préparé en visio pendant un an, à partir de l'achat
Le guide mondial des compagnies et les deux guides de préparation
Paiement sécurisé par Stripe, accès par email juste après
Comparer

SE PRÉPARER SEUL, OU ÊTRE SUIVI UN AN

Seul, avec les forums et les vidéos
Avec Golden Call
Votre CV et votre LinkedIn
✕Des modèles trouvés en ligne, que personne ne relit
✓Refaits par votre mentor, au format des compagnies
Avant chaque étape
✕Des conseils généraux, pas sur votre compagnie
✓Une visio sur ce que cette compagnie fait passer
Le guide mondial des compagnies
✕À chercher et à vérifier vous-même
✓264 fiches sourcées, classées par région
Après un refus
✕Seul pour comprendre ce qui a coincé
✓On regarde avec vous à la visio suivante
Après l'offre
✕Rien
✓L'offre relue avec vous, et le guide de la période d'essai
Questions fréquentes

CCA, ANGLAIS, ÂGE, GARANTIE : CE QU'IL FAUT SAVOIR AVANT DE COMMENCER

Faut-il avoir le CCA ?

Non. Beaucoup de compagnies forment elles-mêmes leurs PNC pendant la formation initiale, dont British Airways, easyJet, KLM, Ryanair, Wizz Air et les compagnies du Golfe selon leurs pages carrière. D'autres ont une filière avec et une filière sans CCA, et quelques-unes le demandent avant de postuler. Le booklet vous dit lesquelles, et on choisit ensemble pendant votre heure de visio celles qui correspondent à votre profil.

Quel niveau d'anglais faut-il ?

Il faut pouvoir tenir une conversation, parce que la plupart des entretiens se font en anglais et que certaines compagnies font passer un test. Les visios peuvent se faire en anglais pour vous entraîner dans les conditions de l'entretien. Golden Call n'est pas un cours d'anglais : si votre anglais est encore fragile, mieux vaut le travailler d'abord.

Âge, taille, tatouages : quels sont les critères ?

Ils changent d'une compagnie à l'autre. Emirates, par exemple, publie une taille minimale de 160 cm et une allonge de 212 cm sur la pointe des pieds. Le booklet donne, pour chaque compagnie, les critères qu'elle publie, et dit clairement quand elle n'en publie pas. Ne mentez jamais sur un critère : tout est vérifié le jour de la mesure ou de la visite médicale.

Combien de temps dure l'accompagnement ?

Un an à partir de votre achat. Pendant cette année, chaque étape d'entretien que vous décrochez est préparée en visio, dans toutes les compagnies où vous êtes invité.

Je n'ai pas encore d'entretien, est-ce trop tôt ?

C'est le meilleur moment pour commencer. Certaines annonces ne restent en ligne que quelques jours : le jour où elle paraît, votre candidature doit déjà être prête. Votre CV refait, l'heure de visio et les trois documents servent tout de suite, et les visios de préparation sont là dès votre première invitation, pendant toute l'année.

Comment se passent les visios de préparation ?

Vous transférez l'invitation de la compagnie à contact@silvercabininstitute.com, et on vous propose un créneau. La visio dure jusqu'à 45 minutes, une par étape, et se réserve au moins 48 heures avant l'étape. On prépare ce que cette compagnie fait passer : vidéo, group task, mises en situation ou entretien final.

Y a-t-il une garantie ?

Personne ne peut garantir une embauche, et une offre qui le promet n'est pas sérieuse. Ce qui vous est garanti, c'est d'être préparé par votre mentor avant chaque étape pendant un an, autant de fois que vous décrochez un entretien.

Et si une compagnie me refuse ?

Ça arrive, y compris à de très bons profils. On regarde avec vous ce qui s'est passé à la visio suivante, vous postulez ailleurs pendant ce temps, et le guide vous explique comment demander un retour et quand repostuler.

Qui fait les visios ?

Votre mentor dédié, qui a plus de quinze ans de vol et une expérience de formateur et de recruteur. Il fait partie d'une équipe qui, à elle toute, a volé dans plus de 20 compagnies, du low cost aux plus prestigieuses.

Puis-je payer en plusieurs fois ?

Oui, sans frais, selon votre éligibilité : en 3 fois (3 × 163,33 €3 × 196,67 €) ou en 4 fois (4 × 122,50 €4 × 147,50 €), avec les solutions proposées sur la page de paiement (par exemple Klarna, Scalapay ou PayPal). Elles s'affichent au moment de payer quand vous y avez droit.

Peut-on suivre Golden Call depuis n'importe quel pays ?

Oui. Tout se fait en ligne, en français ou en anglais. Le booklet couvre plusieurs continents et dit, pour chaque compagnie, qui peut postuler : beaucoup demandent le droit de travailler dans le pays de la base.

Que se passe-t-il juste après le paiement ?

Vous arrivez sur une page de confirmation et, dans les minutes qui suivent, vous recevez un email avec vos trois documents. Vous y répondez avec votre CV, votre LinkedIn et vos disponibilités : votre mentor vous confirme votre heure de visio.

Golden Call

VOTRE PRÉPARATION COMMENCE DÈS MAINTENANT

Certaines annonces ferment en quelques jours. Votre candidature doit être prête avant qu'elles paraissent : votre mentor vous écrit dès aujourd'hui pour la refaire avec vous.

JE COMMENCE POUR 490 €
Prix 2026 · 590 € à partir du 1er janvier 2027 · Ou en plusieurs fois sans frais : 3 × 163,33 € ou 4 × 122,50 €3 × 196,67 € ou 4 × 147,50 €, selon votre éligibilité

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